Cómo se aplican los planes de igualdad en las empresas
09-09-2016
Cómo se aplican los planes de igualdad en las empresas
Entre los beneficios de aplicar dicho plan destacan la disminución del absentismo laboral por un mejor ambiente de trabajo, mayores oportunidades para seleccionar y retener personas con talento y una mejor adaptación al mercado de la oferta de productos y servicios.
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