¡Feliz Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia!

El 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. La conmemoración fue aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015 con el objetivo de lograr el acceso y la participación plena y equitativa en la ciencia para las mujeres y las niñas, así como para conseguir la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Se trata de una fecha que pone en relieve el papel fundamental que desempeñan las mujeres en las comunidades de ciencia y tecnología y que su participación debe fortalecerse. La celebración de este día está dirigida por la UNESCO y ONU-Mujeres, en colaboración con instituciones y socios de la sociedad civil que promueven el acceso y la participación de mujeres y niñas en la ciencia.  

Una reivindicación necesaria

Hasta 2020, en 120 años de historia, el Premio Nobel había sido otorgado a 934 personas. De ellas, casi el 94% son hombres (876) y tan sólo el 6% (58) fueron mujeres. Y las cifras son todavía aún peores si se contemplan las principales categorías científicas: apenas 22 mujeres han ganado el galardón más prestigioso del mundo en Física, Química y Medicina. Una desigualdad alarmante que no ha sido corregida en los últimos años, ya que en 2016 y 2017 ninguna mujer científica obtuvo este premio. Según estudios recientes realizados en Estados Unidos, en el terreno de las STEM a nivel mundial (profesiones relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas), las mujeres son mayoría en el campo de la salud (75%) y minoría en física (39%), informática (25%) e ingeniería (14%). Donde mayor equilibrio encontramos es en matemáticas (47%) y ciencias de la vida (48%). En total, aproximadamente la mitad de los puestos de trabajo relacionados con la ciencia están ocupados por mujeres en ese país. Unos datos que pueden ser similares en occidente. En el caso de la investigación y la academia, las mujeres representan el 32% del total en los países occidentales (Europa Occidental y Norteamérica), aunque en España ese porcentaje llega al 39%. En el ámbito de Euskadi hay 12.162 mujeres dedicadas a I+D, lo que representa el 38% del total de personas que trabajan en ese sector, según recoge el Eustat. La tendencia es positiva, pero insuficiente, pues la presencia de la mujer en I+D ha aumentado considerablemente en los últimos años, pasando del 22,3% (1.928) en 1993 al 37,7% (12.162) en 2021.  

Algunas mujeres científicas vascas que han dejado huella

Son incontables las mujeres que a lo largo de la historia han contribuido al desarrollo científico de las empresas vascas. A continuación destacamos 10 mujeres que han realizado una labor destacada en el mundo de la ciencia en Euskadi en estos últimos años.

• Miren Cajaraville: Catedrática de Biología Celular por la UPV/EHU y Doctora en Biología por la misma universidad.
• Amaia Esquisabel: Directora de Investigación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco y profesora e investigadora en la UPV/EHU.
• Mari Luz Guenaga: Profesora de la Facultad de Ingeniería en la Universidad de Deusto y responsable del programa Inspira STEAM.
• Clara Martín: Profesora de investigación Ikerbasque en el Basque Center on Cognition Brain and Language (BCBL). Doctora en Neurociencia Cognitiva por la Universidad de Lyon, realizó varias estancias postdoctorales en la Universidad de Bangor en el Norte de Gales y en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, donde se especializó en el campo del bilingüismo y el multilingüismo.
• Estefania Abad García: Doctora en Física por la Universidad de Oviedo, actualmente es Responsable de Colaboraciones y Estrategia en ESS Bilbao, un centro estratégico de referencia internacional en Tecnologías Neutrónicas.
• Ana Isabel Martínez: Licenciada en Ciencias Físicas, actualmente es directora de Conocimiento de IKERLAN.
• Maia García Vergniory: Doctora en física de la materia condensada en la UPV/EHU. Posteriormente se incorporó al Max Planck Institute of Microstructure Physics y realizó una estancia postdoctoral en el Lawrence Berkeley National Laboratory de Estados Unidos.
• Leire Avellanal: Licenciada en Medicina, diagnosticada de esclerosis múltiple desde los 19 años, forma parte de la Asociación Vasca de Esclerosis Múltiple.
• Matxus Perugorria: Investigadora en la UPV/EHU. Desarrolla su tarea en el Instituto Biodonostia, por la que ha recibido el premio de Ikerbasque por su contribución destacada al campo del daño hepático crónico y el desarrollo de los cánceres primarios de hígado; el hepatocarcinoma y el colangiocarcinoma.
• Judit Muñoz: Licenciada en Matemáticas, Máster en Modelización Matemática e Investigación, Estadística y Compuación y Doctora en Matemñaticas Aplicadas. Actualmente se encuentra en el Oden Institute for Computational Engineering and Sciences (OICES) de la Universidad de Texas, en Estados Unidos trabajando como investigadora postdoctoral del Basque Center for Applied Mathematics (BCAM) de Bilbao.

  Tanto en el ámbito científico como en el resto de sectores en los que se desarrolla la actividad empresarial, es muy importante trabajar con el objetivo de fomentar la igualdad. En LABORAL Kutxa contamos con medidas propias de cara a lograr una mayor presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad y en ámbitos de toma de decisión. Sin embargo, todavía queda camino por recorrer, y seguiremos trabajando para ello.