Recomendaciones ante un jefe de humor variable

1. Conocer las situaciones que generan su alteración.

Con el fin de prevenir y rebajar las situaciones tensas es importante conocer las principales causas que generan este comportamiento en tu jefe

2. Fortaleza en tu ámbito personal.

Las situaciones adversas en el centro de trabajo no pueden trasladarse a tu vida personal

3.Tranquilidad.

Ofrecer serenidad, calma y un espíritu positivo posibilita rebajar las tensiones.

4. No generar crisis.

Analizar la propia relación y cumplimiento profesional para evitar que la variabilidad en la personalidad del directivo sea por nuestra causa.

5. Dialoga para mejorar el ambiente

Tras conocer que nuestro cumplimiento profesional es idóneo, intenta explicarle al directivo que su inestabilidad, si es muy continuada en el tiempo, perjudica el clima laboral.

6. Registra las crisis.

En el caso de que no se observe ninguna mejora, se puede registrar las situaciones más adversas por si en el futuro es necesario elevar la queja a una dirección superior de la empresa.

7. No alterarle.

En situaciones tensas renunciar a incrementar la tensión.

8. Elige los tiempos adecuados.

Tras conocer cuáles son sus momentos más tranquilos de la jornada, aprovecharlos para reunirse y avanzar en el desarrollo de las tareas.

9. No enquistarse en discusiones.

Evitar siempre entrar en confrontación con el jefe de humor variable, dado que de esa forma la situación empeorará.

10. Hacerle consciente de sus crisis.

En las situaciones en las que el jefe se encuentre cómodo y relajado mostrarle de una forma que la tensión que genera es contraproducente para el trabajo y ver cómo se podría alcanzar un clima más normalizado.